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学大教育 发表于 2008-9-18 17:37

学大教育招聘教师

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lovebcbm 发表于 2008-11-14 02:01

诚实无价

[color=black]在求职场上,流传着这样一个故事。说是有一位求职者到一家公司去应聘,由于各方面的条件很不错,他很快便从众多的应聘者中脱颖而出。面试的最后一关,由公司的总裁亲自主持。当这位求职者跨进总裁的办公室,总裁便惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:“世界真是太小了,真没想到会在这儿碰上你,上次在东湖游玩时,我的女儿不慎掉进湖中,多亏你奋不顾身地跳下水去将她救起。我当时由于忙,忘记询问你的名字了,你快说,你叫什么?”
这位求职者被弄糊涂了,但他很快便想到可能是总裁认错人了。于是,他平静地说:“总裁先生,我从来没有在东湖救过人,你一定是认错人了。”但无论这位求职者如何解释,总裁依然一口咬定自己不会记错。求职者呢,也犯了倔强,就是不承认自己曾经救过[/color][url=http://www.benchibaoma.net/][color=black]奔驰宝马破/解[/color][/url][color=black]总裁的女儿。过了好一会儿,总裁才微笑着拍了一下这位求职者的肩膀,说:“你的面试通过了,明天就可以到公司来上班,你现在就到人事部去报道吧!”
原来,这是总裁刻意导演的一场心里测试:他口头制造了一起“救人”事件,其目的是要考察一下求职者是否诚实。在这位求职者前面进来几位,因为都想[/color][url=http://www.benchibaoma.net/][color=black]奔驰宝马上分器[/color][/url][color=black]将错就错,乘机揽功,结果反被总裁全部淘汰了,而这位求职者却在面试的时候,成功地展示了自己诚实的美德,所以轻松过关了。
从以上实例可看出,对一个人来讲诚实是何等重要,它往往与成功结伴而行。我在企业工作多年,从企业管理的角度很理解故事里总裁用人的苦心,切身体会到企业用人首先要求是诚实,第二才是才能,有才能而不诚实,给企业带来的[/color][url=http://www.benchibaoma.net/][color=black]奔驰宝马游戏机[/color][/url][color=black]危害比能力差的人更大。”诚实对企业来说,它是一种“形象”,一种“品牌”,一种信誉,一个使企业兴旺发达的基础。可见,企业欢迎的是既诚实又有真才实学的人!
随着商品社会的发展,人们逐渐认识到了诚信是企业必须遵守的市场规则。但毋庸讳言,在一些企业中还存在着一些不诚实的行为。他们为了私利,丢掉了诚实,特别是最近查处的三鹿奶粉事件,明明知道三聚氰胺是化工原料,对人体有毒,但为了增加牛奶的[/color][url=http://www.laohujidingweiqi.com/][color=black]老虎/机定位器[/color][/url][color=black]蛋白质检测指标,以蒙混过关获取利润,让有毒的产品流入市场,造成严重的后果,这正是缺少诚实造成的。
现实生活中已有太多的事实证明,不诚实的企业,是不会在市场上长久立足的。有人说,没有倒闭的行业,只有倒闭的企业。企业的兴与衰,虽与经营[/color][url=http://www.pojiewang.com/][color=black]游戏机定位器[/color][/url][color=black]策略密不可分,其中诚实是不可缺的“金”策略。诚实是企业的无形资产,它是无价的。企业只有诚实才能把生意做好做强,实现企业经济效益的不断提高,达到可持续发展的目的。[/color]

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